Le droit talmudique du travail
Le droit talmudique du travail : une introduction
par François-Xavier LICARI
La Halakha (le droit talmudique) a développé tout un corps de règles relatives à ce que les juristes contemporains appellent le "droit du travail". Si les sources bibliques son rares, elles posent néanmoins des règles fondamentales, comme l'obligation pour le maître de payer son serviteur avec promptitude. Les sources talmudiques et post-talmudiques, et notamment les responsa, sont venues combler les lacunes de la Torah en consacrant une relation équilibrée entre l'employeur et le salarié. L'usage local (minhag ha-medina) constitue une des sources majeures du droit talmudique du travail. On notera enfin que les Sages du Talmud invitent l'employeur à dépasser une approche strictement légaliste de la relation de travail en se montrant plus généreux que ce que le droit strict requiert.
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Nombre de pages : 21
Niveau de difficulté : Accessible
Parution originale :
Revue de droit canonique, relations de travail et religion, Strasbourg 2013- Tome 63 1/2
Date de dernière mise à jour : 05/07/2021
Commentaires
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- 1. F Michaelis Le 08/08/2014
Passionnant surement mais impossible à télécharger!-
- yona-ghertmanLe 08/08/2014
Je vais y remédier -
- yona-ghertmanLe 08/08/2014
Voilà le lien est mis. Une fois arrivé sur le site de la revue, il suffit d'appuyer sur le bouton bleu "download this paper" et le pdf s'ouvre.
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