Le droit talmudique du travail

Le droit talmudique du travail : une introduction

 

par François-Xavier LICARI

 

La Halakha (le droit talmudique) a développé tout un corps de règles relatives à ce que les juristes contemporains appellent le "droit du travail". Si les sources bibliques son rares, elles posent néanmoins des règles fondamentales, comme l'obligation pour le maître de payer son serviteur avec promptitude. Les sources talmudiques et post-talmudiques, et notamment les responsa, sont venues combler les lacunes de la Torah en consacrant une relation équilibrée entre l'employeur et le salarié. L'usage local (minhag ha-medina) constitue une des sources majeures du droit talmudique du travail. On notera enfin que les Sages du Talmud invitent l'employeur à dépasser une approche strictement légaliste de la relation de travail en se montrant plus généreux que ce que le droit strict requiert.

 

 

TEXTE :

 

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Nombre de pages : 21

 

Niveau de difficulté : Accessible 

 

Parution originale :

Revue de droit canonique, relations de travail et religion, Strasbourg 2013- Tome 63 1/2

 

 

Commentaires (3)

1. F Michaelis 08/08/2014

Passionnant surement mais impossible à télécharger!

2. yona-ghertman (site web) 08/08/2014

Je vais y remédier

3. yona-ghertman (site web) 08/08/2014

Voilà le lien est mis. Une fois arrivé sur le site de la revue, il suffit d'appuyer sur le bouton bleu "download this paper" et le pdf s'ouvre.

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Date de dernière mise à jour : 08/08/2014